Audit marque employeur.
Un état des lieux interne de votre marque employeur
L’analyse de la marque employeur est un processus important pour évaluer la réputation de votre entreprise en tant qu'employeur et identifier les domaines à améliorer. Nous travaillons en collaboration avec vous pour travailler.
Nos outils
Pénurie des talents
Attirer des candidats de qualité permet à une entreprise de recruter des individus talentueux, possédant les compétences et les qualifications nécessaires pour contribuer positivement à l'entreprise.
Compétitivité sur le marché
Les entreprises qui attirent les meilleurs talents sont mieux positionnées pour rester compétitives.
Image de marque employeur
Attirer des talents renforce la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur attractif. Une marque employeur positive attire plus facilement des candidats et peut également influencer la perception des clients, des partenaires commerciaux et du grand public.
Pourquoi et comment se déroule cette action ?
Ils nous ont fait confiance
Balsan
Accompagnement dans le déploiement de sa marque employeur avec mise en place de nouveau outil de communication externe et déploiement de sa stratégie d’inbound recruiting pour attirer les candidats dans l’entreprise avec le déploiement d’une nouvelle page carrière.