Expérience candidat.
Développer une expérience candidat optimale vous permet de d’attirer les candidats et de développer votre marque employeur en devenant une entreprise unique.
Les entreprises doivent renforcer leur réputation en tant qu’entreprise de premier choix en attirant les candidats talentueux et compétitifs, et, ainsi, augmenter vos chances de recruter et de retenir les meilleurs talents sur le marché du travail.
Nos outils
Expérience candidat
Nous analysons le parcours de vos collaborateurs depuis leur entrée dans votre entreprise jusqu’à la fin de leur carrière, en accentuant notre analyse sur les opportunités de développement, la satisfaction dans leur travail, leur inboarding, leur outboarding…
Offres d'emploi attractives
Une offre d’emploi attractive attire plus de candidat en mettant en avant les avantages que l’entreprise offre aux collaborateurs et les atouts que l’entreprise offre.
Stratégie d'inbound recruiting
Nous mettons en place une stratégie pour attirer et capter de nouveau profil grâce à votre histoire en utilisant des outils modernes et innovants.
Pourquoi et comment se déroule cette action ?
Ils nous ont fait confiance
LDT Transport
Nous les accompagnons dans la diffusion de leur offre d’emploi en définissant avec eux les candidats cibles et en mettant en avant les avantages à rejoindre cette entreprise tout en expliquant le processus de recrutement de l’entreprise.
